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ESTAGIÁRIO(a) DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Descrição da vaga

Essa é a oportunidade para você que busca um ambiente propício ao desenvolvimento de pessoas, com valores fortes pautados na ética, no respeito e valorização das pessoas, com foco em resultados e que tem como premissa a meritocracia. Em um segmento muito dinâmico e que não para de crescer.


Somos uma empresa jovem que busca pessoas comprometidas, com espírito de liderança, engajadas, com foco em carreira e com sede de resultados. 

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:


O Estagiário em Segurança e Saúde do Trabalho (SST) será responsável por apoiar as atividades operacionais e administrativas da área, garantindo organização, agilidade no fluxo de informações e contribuindo para a eficiência dos processos de SST e para a expansão dos projetos da área.


Principais responsabilidades:


  • Auxiliar na elaboração, organização e atualização de documentos da área, como check lists, formulários, tabelas e pastas físicas e digitais.
  • Realizar a solicitação e compilação de dados das SPEs (Serviços Próprios de Engenharia) e demais fontes necessárias para os processos de SST.
  • Emitir notas e comunicações internas relacionadas às atividades da área.
  • Executar inputs e atualizações de dados no sistema de gestão da área (SIGA), assegurando a consistência e organização das informações.
  • Prestar suporte administrativo ao time de SST nas rotinas diárias e em projetos especiais.
  • Auxiliar no Projeto de SST e na sua expansão para as áreas de Operação e Manutenção (O&M), realizando tarefas de suporte conforme orientação.
  • Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos administrativos da área de SST.

Requisitos e qualificações

O que buscamos em você:


  • Cursando Ensino Superior em Segurança do Trabalho, Engenharia de Produção, Engenharia Ambiental ou cursos correlatos.
  • Pacote Office Básico;
  • Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Alimentação e/ou Refeição
  • Plano de Saúde
  • Vale Transporte
  • Estacionamento
  • Seguro de vida
  • Day Off no aniversário
  • Total Pass
  • Universidade Corporativa
  • Parcerias com instituições de Ensino
  • Apoio psicológico subsidiado com a empresa
  • Ambiente com muito desenvolvimento e desafios

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestores
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

A COMPANHIA

A Terral Energia atua no setor elétrico com segmento na geração de energia por meio de fontes renováveis provenientes da água e do vento. Instituída em 2010 pelo Grupo Terral, é uma empresa com capital 100% nacional e está localizada na região centro-oeste do país, com sede administrativa em Goiânia. A empresa possui também empreendimentos instalados e/ou em desenvolvimento nas regiões do Nordeste e Sudeste, contando ainda com um Business Plan para as demais regiões favoráveis ao desenvolvimento do negócio.

Atualmente a preocupação ambiental e a sustentabilidade se tornaram bastantes evidentes no cenário econômico mundial. Apoiada nessa corrente, a Terral acredita que a sustentabilidade só existe efetivamente quando edificada a partir de um desenvolvimento econômico e social atrelado à preservação ambiental.

Direcionada a esse objetivo, a Terral Energia atua de modo integrado em todas as etapas da cadeia de geração de energia, realizando prospecção, estruturação, execução e operação de projetos, desenvolvendo empreendimentos que contribuem para a vida moderna do homem, atendendo suas necessidades básicas sem comprometer a preservação do meio ambiente para as futuras gerações.